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¿Qué es NEO·CEO?

NEO CEO es un club privado de alto nivel para empresarios y CEOs que buscan mejorar su liderazgo y toma de decisiones. A través de un ecosistema de formación estratégica, asesoría, soporte y mastermind, ofrecemos el acompañamiento necesario para llevar tu empresa al siguiente nivel.

¿Para quién es NEO·CEO?

NEO·CEO es para CEOs y dueños de negocio que:


  • Ya facturan y tienen equipo (o lo están construyendo)
  • Sienten que el problema ya no es el marketing, sino la estructura interna
  • Toman demasiadas decisiones en soledad
  • Viven con la sensación constante de que algo importante se les puede escapar
  • Quieren dejar de ser el cuello de botella del negocio


Si buscas motivación, hacks rápidos o contenido inspiracional, esto no es para ti.Sienten que el problema ya no

El problema real

La mayoría de empresas no se rompen por falta de ideas. Se rompen por malas decisiones acumuladas.


  • Procesos inexistentes o mal definidos
  • Números que no se miran (o no se entienden)
  • Equipos desalineados
  • Decisiones legales y fiscales reactivas
  • Falta de documentación, seguimiento y control


NEO·CEO existe para atacar ese núcleo duro.

El modelo NEO·CEO

NEO·CEO se construye sobre 6 áreas críticas porque son las que, cuando fallan, rompen empresas, no campañas ni productos.

No están elegidas al azar. Son los puntos donde un CEO se la juega cada día.


RRHH

Porque sin personas bien elegidas, bien pagadas y bien dirigidas, no hay empresa que escale. Aquí se define:

  • Cómo contratas
  • Cómo evalúas
  • Cómo retribuyes
  • Cómo evitas conflictos y fugas de talento
  • Cómo despides


Liderazgo y gestión de equipos

Porque no basta con tener gente: hay que dirigir.

Aquí se trabaja:

  • Toma de decisiones como líder
  • Gestión de conflictos
  • Autoridad sin fricción
  • Cultura y responsabilidad
  • Organización adaptada a tu empresa (organigramas y roles)


Documentación, procesos y sistemas

Porque lo que no está documentado depende de ti.

Aquí se construye:

  • Procesos claros
  • SOPs
  • Sistemas repetibles
  • Seguimiento real (KPI, OKR)


Esto es lo que permite que el negocio funcione sin tu presencia constante.


Legal (mercantil y laboral)

Porque un error legal no avisa.

Aquí se trabaja:

  • Contratos
  • Relaciones societarias
  • Riesgos laborales y mercantiles
  • Decisiones que te protegen antes de que haya un problema


Fiscalidad

Porque pagar de más por desconocimiento no es prudencia, es falta de criterio.

Aquí se define:

  • Estructura fiscal
  • Decisiones con impacto a medio y largo plazo
  • Evitar sustos, inspecciones y errores caros


Finanzas y control económico

Porque sin números claros todo lo demás es opinión.

Aquí se construye:

  • Lectura real de la empresa
  • Márgenes, cash y rentabilidad
  • Decisiones con datos, no sensaciones
  • Inversiones y diversificación


¿Qué es realmente NEO·CEO?

NEO·CEO no se estudia.

Se vive mientras diriges tu empresa.

Es un ecosistema que combina:

  • MasterMind
  • Acompañamiento estratégico
  • Asesoría privada experta uno a uno
  • Presenciales de decisiones estratégicas

Aquí no vienes a aprender por aprender.Vienes a decidir mejor, acompañado.

¿Qué incluye NEO·CEO?

Duración

  • 12 meses completos


MasterMind 

  • 1 sesiones MasterMind mensuales (online) (12 en total)
  • Duración: 2–3 horas
  • Casos reales, decisiones profundas, contraste entre CEOs


Acompañamiento y soporte continuo


  • Acceso directo a Al Jerome
  • Financiero–fiscal
  • Abogado mercantil / laboral


Material estratégico base

Material grabado y reutilizable en:


  • Finanzas
  • Fiscalidad
  • Legal
  • RRHH
  • Liderazgo y equipos
  • Sistemas, procesos y control


Incluye:


  • Plantillas
  • SOPs
  • Políticas internas
  • KPIs y cuadros de mando


Comunidad privada


  • Comunidad cerrada
  • Solo CEOs
  • Confianza, nivel y confidencialidad


Sesiones especiales y expertos satélite

A lo largo del año se incorporan expertos satélite cuando aportan valor real.


Core fijo


  • Al Jerome (visión, criterio y decisiones)
  • Financiero–fiscal
  • Abogado mercantil / laboral


Sesiones satélite 

Estrategia & Empresa


  • Estratega de crecimiento / scaling
  • Advisor en M&A y exits
  • Gobierno corporativo


Personas & Organización


  • HR senior
  • Retribución variable e incentivos
  • Mediación entre socios


Sistemas & Operaciones


  • Procesos y SOPs
  • KPIs y reporting
  • IA aplicada a gestión


Comunicación & Rol CEO


  • Comunicación en crisis
  • Autoridad y liderazgo interno
  • Reputación y PR


CEO como activo


  • Psicología y coaching ejecutivo
  • Gestión del estrés
  • Energía, foco y sostenibilidad personal

No decidas sin conocimiento

1. Finanzas para CEOs

Aprende a leer P&L, balances y flujo de caja. Conoce cómo hacer una planificación financiera efectiva y tomar decisiones basadas en números.

2. RRHH y Personas

Desarrolla estrategias de contratación y evaluación de desempeño. Crea una cultura organizativa sólida y maneja despidos de manera efectiva.

3. Liderazgo y Gestión de Equipos

Fortalece tu liderazgo consciente y efectivo. Aprende a gestionar conflictos y toma decisiones difíciles dentro de tu equipo.

4. Estructura y Políticas de Empresa

Define políticas internas claras y estructuras organizativas que promuevan la escalabilidad sin caos.

5. Legal y Documentación

Conoce las bases legales imprescindibles para un CEO y gestiona adecuadamente los contratos y riesgos.

6. Operaciones y Gestión

Implementa sistemas y procesos eficientes para asegurar la profesionalización de tu empresa.

Al Jerome


Estratega empresarial | Arquitecto de crecimiento


Más de 15 años en multinacionales y proyectos internacionales liderando operaciones, negociación estratégica y desarrollo de negocio en Europa, África y Asia. Y más de 6 años en el mercado digital profesionalizando empresas. Siempre mano a mano con los líderes y directivos de alto nivel en cada empresa.


He dirigido compras y acuerdos clave en entornos complejos, protegido márgenes en proyectos millonarios y estructurado unidades de negocio desde dentro.


Hoy trabajo con CEOs que ya facturan, pero quieren pensar y decidir con más criterio, más estructura y más rentabilidad.


No hago motivación.

Hago estrategia, estructura y crecimiento sólido.


Si buscas excusas, no soy tu perfil.

Si buscas convertirte en el CEO que sostiene una compañía seria, hablamos.

Equipo

Al Jerome

Experto en gestión de equipos, dirección de empresas, contratos y negociación 

Luis Ledesma

Experto en finanzas con más de 10 años de experiencia en consultoría para CEOs.

Carlos Álvarez

Asesor legal experto en derecho laboral y mercantil

Testimonios

Calidad y cariño en todo

Trabajar con Al me ha transformado, en mi manera de ver los negocios. La parte de equipos y negociación y el apoyo que recibí fueron esenciales para mi crecimiento como CEO. Estoy más confiado y preparado para tomar decisiones críticas. ¡Gracias, Al!  - Juan P.  

Sentirte acompañado así es oro

Las lecciones sobre finanzas y liderazgo que aprendí con Al han tenido un gran impacto en mi empresa. Ahora puedo tomar decisiones informadas y estratégicas que antes no podía. Sin duda, lo recomiendo a otros CEOs. - Laura M.  

Las píldoras de Al dan tranquilidad

Trabajar con Al ha sido un viaje transformador. La estructura y los recursos proporcionados han sido invaluables mientras escalo mi negocio. Agradecido por todo el conocimiento que he adquirido. - Carlos R.  

¡Únete al cambio!

Transforma tu liderazgo y potencia tu empresa hoy mismo.

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